AI会計ニュース 2026-04-03

本日のトップニュース

1. 2026年度 社会保険料率改定 — 協会けんぽ保険料率が都道府県別に更新

ソース: 全国健康保険協会（協会けんぽ） | カテゴリ: 社会保険

協会けんぽは2026年4月分（5月納付分）から健康保険料率を都道府県別に改定した。全国平均は10.08%（対前年度比+0.02pt）。東京都は9.98%（前年9.93%）、大阪府は10.34%（前年10.29%）に変更。介護保険料率は1.60%（前年比変更なし）。freee人事労務・マネーフォワード クラウド給与はともに自動更新済み。4月給与計算から新料率が自動適用される。

CPA試験合格者監修コメント: 社会保険料の改定は従業員への給与明細に直接影響する。4月給与計算前に自社の保険料率設定が最新版に更新されているか確認必須。freee・MFを使用していれば自動更新されているが、独自システムの場合は手動更新が必要。

2. AI給与計算サービス「SmartHR AI」が複雑な給与計算をワンクリックで自動化

ソース: SmartHR | カテゴリ: HRテック

SmartHRが給与計算のAI自動化機能「SmartHR AI Payroll」を正式リリース。複雑な給与計算（時間外・深夜・休日・残業代の自動計算）をAIが担当し、人的ミスをゼロに近づける。主な機能：①変形労働時間制の時間外計算②育児・介護休業中の社会保険料免除自動申請③年末調整のAI自動収集。月次の給与計算を10分以内に完了できるとしており、中小企業の経営者・人事担当者の工数削減に期待が集まる。

CPA試験合格者監修コメント: 残業代計算のミスは未払い賃金訴訟リスクに直結する。AIによる自動計算は効率化になるが、変形労働時間制など複雑な勤務形態では計算ロジックを必ず確認すること。特に法改正（2024年4月から適用の中小企業向け時間外割増賃金50%以上）への対応が重要だ。

3. マネーフォワード クラウド給与 — 2026年度 定額減税の年末調整対応を先行発表

ソース: 株式会社マネーフォワード | カテゴリ: 税務

マネーフォワードが2026年度の年末調整における定額減税（月次減税額が控除しきれなかった場合の年末精算）の対応方針を先行発表した。2024年6月から開始した定額減税は2026年度の年末調整でも継続対応が必要。MFクラウド給与では①月次減税額の累計管理②年末時点の控除残額計算③源泉徴収票への自動反映がすべて自動化される。

CPA試験合格者監修コメント: 定額減税の年末調整処理は計算が複雑で、担当者の負担が大きかった。AIによる自動化は実務上非常に有益。ただし扶養人数の変動（子供の扶養離脱・途中入社社員など）は都度更新が必要なため、年末調整前に全従業員の扶養情報を確認すること。

今日のAI活用Tips

【AI給与計算3つのチェックポイント】①社会保険料率の自動更新確認（4月給与前に必須）②定額減税の対象者リストをAIで自動生成③ChatGPTで「4月給与計算チェックリスト」を作成して漏れを防ぐ。AIと人間の二重チェックで給与計算ミスをゼロに。

編集後記

新年度最初の給与計算は変更点が多く大変ですが、AIツールを使えば効率化できます。正確な計算で従業員の信頼を守りましょう！

おすすめ会計ソフト（広告）

経理・確定申告をAIで効率化するならこちら：

本サイトのリンクにはアフィリエイト広告（A8.net）が含まれます

AIプロンプト集・実務ツールは BOOTH（EZARKツールショップ） で配布中

この記事はAIによる自動収集・要約をベースに、CPA試験合格者が監修しています。 正確性には万全を期していますが、具体的な税務判断は専門家にご相談ください。